Любая организация, в штат которой входят наемные сотрудники, обязана вести персонифицированный учет, заключающийся в предоставлении для Пенсионного фонда РФ сведений о заработной плате и периодов работы по каждому работнику. Непредставление указанных сведений в виде специализированной отчетности влечет за собой наложение штрафных санкций на компанию. Во избежание наступления подобной негативной ситуации? бухгалтеры обязаны следить за тем, чтобы отчетность представлялась в срок, установленный законом, и содержала полные и достоверные сведения по каждому сотруднику, работавшему в отчетном периоде.
Индивидуальный (персонифицированный) учет является обязательным для предприятий всех форм собственности, поскольку с его помощью реализуется законное право каждого работающего человека на получение пенсии в будущем. От правильности составления документации зависят пенсионные накопления всех сотрудников, которые в будущем уйдут на заслуженный отдых. Если по каким-либо причинам бухгалтер не имеет возможности составить и представить отчетность в Пенсионный фонд РФ самостоятельно, руководство компании может принять решение использовать помощь сторонней организации.
Персонифицированный учет сторонней организацией
Компания "DALEX-ЭСЭТ" предоставляет услуги по составлению и представлению отчетности в ПФР г. Санкт-Петербург по всем формам, необходимым к заполнению. Преимуществами сотрудничества с данной организацией можно считать следующие моменты:
- воевременность ведения учета, составления и представления всей необходимой документации;
- внимательность и аккуратность при работе с документами, их соответствие установленным стандартам;
- нацеленность на получение гарантированно положительного результата;
- использование только актуальной информации и нормативно-правовой базы, касающейся пенсионного страхования граждан;
- полная ответственность за осуществление всех необходимых операций.
Для установления сотрудничества достаточно лишь озвучить свое желание получить специализированную помощь, которая всегда носит высококвалифицированный характер. Наши сотрудники подробным образом проанализируют всю предоставленную информацию и смогут в самые кратчайшие сроки начать вести персонифицированный учет на предприятии. При этом система взаимоотношений устанавливается таким образом, чтобы максимально полно персонифицировать информацию по всем сотрудникам, а учет смог пройти даже самый тщательный государственный контроль и проверку.
Персонифицируя информацию по всем своим сотрудникам, компания предоставляет работникам их законное право на получение пенсии в будущем периоде, когда они будут уходить на заслуженный отдых. Как и само физическое лицо, так и предприятие заинтересованы в том, чтобы такой вид учета производился высококвалифицированными специалистами, полностью владеющими актуальной информацией по данному вопросу. Как правило, использование сторонней специализированной помощи помогает избежать ошибок или неточностей при расчете страховых выплат, а потому такой вид услуг становится все более востребованным в современных экономических условиях.