На современном этапе услуги кадрового делопроизводства предусматривают ведение отчетов по движению работников, регламенту трудовых отношений, приему и увольнению персонала. В зависимости от особенностей предприятия организовывается документация, проводится учет кадров. Привлечение удаленных специалистов консалтинга «DALEX-ЭСЭТ» целесообразно для фирм, которые нуждаются в составлении договоров и желают сократить расходы на выплаты штатным сотрудникам.
Кадровое делопроизводство в Санкт-Петербурге
Услуга по составлению различных баз данных, по которым проводится учет работников, включает два вида обработки информации. Специалист составляет первичный документ, где указывает общее число кадров и разрабатывает акты внутреннего значения – регламенты, инструкции, постановления. Все наработки осуществляются согласно законодательству, вносятся в трудовой контракт.
Для предприятий наиболее актуальны следующие услуги:
- аудит всех данных о сотрудниках фирмы;
- восстановление данных о составе компании;
- организация и постановка дел, связанных с движением персонала;
- исправление неточностей, возникающих при обновлении законодательной базы;
- удаленный аутсорсинг – за каждым ИП или ООО закрепляется отдельный сотрудник нашего консалтинга.
Юридические и физические лица согласно постановлениям по регуляции трудовых отношений ведет базы данных, связанные с работниками. Существующие сложности, с которыми столкнулась компания, свидетельствуют о некомпетентности штатного кадровика. Поэтому квалифицированные представители «DALEX-ЭСЭТ» оказывают также и специализированные услуги:
- заключение трудовых контрактов, где вся информация предоставляется в письменном виде в двух экземплярах. В соглашение входят бумаги, по которым налагает запрет на разглашение коммерческой тайне и материальная ответственность работника;
- проводим работу, связанную с заполнением и хранением трудовых книжек, в которые своевременно вносим записи;
- составляем отчетность об отпусках, командировках, приеме на службу и увольнении. Такой подход обеспечивает своевременное отслеживание проблем, связанных с потребностью в ресурсах;
- рассчитываем необходимые выплаты – стоимость зарплат, командировочных, отпускных, премиальных и выходного пособия. Каждый работник обязательно получает расчетный лист.
Перечень документации актуален для небольших предприятий, в штате которых от 30 до 50 человек. Крупным корпорациям может потребоваться несколько кадровиков, что влияет на общую стоимость оплаты задач представителей «DALEX-ЭСЭТ».
Как формируются наши расценки?
Аутсорсинговая поддержка предприятия – цена правильного оборота бумаг и отсутствия неточностей при проверке различными инспекциями. Мы предлагаем услуги квалифицированного, компетентного и профессионального консалтинга.
Стоимость кадрового делопроизводства определяется количеством трудоустроенного персонала и количеством операций нашего представителя. В расценки «DALEX-ЭСЭТ» входят:
- Составление документов по движению штата (приказы о принятии на должность, увольнениях, переводах, отпусках).
- Мониторинг изменений законодательной базы трудовых отношений;
- Опциональные кадровые проверки;
- Начисление зарплат, больничных, отпускных и т.д. и определение их стоимости для предприятия.
Взаимодействие с нами существенно повысит экономические показатели компании, рационализирует делопроизводство и улучшит эффективность рабочей дисциплины. Сотрудничайте с профессионалами и не забывайте оставить свой отзыв о аутсорсинговой поддержке.